Castres. Société ACN : des méthodes de recrutement qui intriguent

AcnUne société de téléphonie propose une opportunité de revenu complémentaire. Plus de 200 personnes se pressent à chaque réunion.


Des centaines de personnes qui se ruent chaque semaine dans des réunions de présentation à Castres. ACN est devenu un vrai phénomène sur le sud du Tarn. Depuis quelques mois, cette société multinationale spécialisée dans la téléphonie, fondée aux États-Unis en 1993 et présente dans 19 pays, dont 15 en Europe, s'est « implantée » à Castres. Ne cherchez pas de boutique ni d'enseigne. Car le mode de commercialisation de ses produits (téléphonie fixe et mobile, et bientôt internet et visiophonie) est basé sur le « marketing de réseau ». En clair, leurs « commerciaux » sont des particuliers, qui après s'être affranchis auprès de la société de 477,20 € pour payer les frais de gestion, deviennent des « vendeurs à domicile indépendants » (VDI) qui proposent ACN à leur entourage, famille et amis.


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Carrefour condamné pour des salaires inférieurs au smic

CarrefourLe groupe de distribution Carrefour a été condamné à une amende cumulée de 1,287 million d'euros pour avoir payé en dessous du smic horaire 429 salariés de ses magasins d'Ecully et de Givors, dans le Rhône.


Le groupe de distribution Carrefour a été condamné à Lyon à une amende cumulée de 1,287 million d'euros pour avoir payé en dessous du smic horaire 429 salariés de ses magasins d'Ecully et de Givors, dans le Rhône, a-t-on appris mardi 28 octobre de source judiciaire.


L'enseigne a été reconnue coupable le 24 octobre par le tribunal de police de "paiement par employeur de salaire inférieur au minimum mensuel garanti" et doit verser une amende 3.000 euros pour chacun de ses 257 employés à Ecully et 172 à Givors, près de Lyon.


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Certains professionnels de l’informatique sont de vrais «fouineux»

FouineUne étude, publiée ces jours-ci par la firme Cyber-Ark, révèle des choses troublantes concernant l’attitude de certains spécialistes de l’informatique dans les entreprises. Plusieurs d’entre eux ne se gênent pas pour lire les courriels personnels de leurs collègues, accéder à la liste des salaires des employés, ouvrir des fichiers confidentiels et ainsi de suite.

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